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कर्मचारियों को देय पेंशन सेवानिवृत्ति के समय विद्यमान नियमों के आधार पर निर्धारित की जाएगी: SC

कर्मचारी पेंशन दावा: सुप्रीम कोर्ट ने 2 दिसंबर, 2021 को देखा कि किसी कर्मचारी को सेवानिवृत्ति पर देय पेंशन का निर्धारण सेवानिवृत्ति के समय विद्यमान नियमों के आधार पर किया जाएगा। अदालत ने यह भी कहा कि कानून नियोक्ता को समान रूप से स्थित व्यक्तियों के संबंध में नियमों को अलग तरीके से लागू करने की अनुमति देता है।

जस्टिस एमआर शाह और जस्टिस बीवी नागरत्ना के जजों की एससी बेंच ने 29 अगस्त, 2019 के एक आदेश के खिलाफ दीवानी अपील पर विचार करते हुए फैसला सुनाया, जिसे केरल उच्च न्यायालय की डिवीजन बेंच ने पारित किया था जिसमें उच्च न्यायालय ने एक अपील खारिज कर दी थी।

केस अपील किस बारे में है?

सिविल अपील डॉ जी सदाशिवन नायर द्वारा दायर की गई थी, जिन्हें सितंबर 1984 में कोचीन यूनिवर्सिटी ऑफ साइंस एंड टेक्नोलॉजी के स्कूल ऑफ लीगल स्टडीज में लेक्चरर के रूप में नियुक्त किया गया था। व्याख्याता के रूप में नियुक्त होने से पहले, अपीलकर्ता 11 मार्च, 1972 और 2 फरवरी, 1980 के बीच जिला न्यायालय और केरल अधीनस्थ न्यायालयों केरल में वकालत करने वाला एक वकील था।

तब उन्होंने अपनी पीएच.डी. मार्च 1980-फरवरी 1984 के बीच कार्यक्रम और विश्वविद्यालय में व्याख्याता के रूप में अपनी नियुक्ति की तारीख तक पीएचडी प्राप्त करने के बाद केरल उच्च न्यायालय और अधीनस्थ न्यायालयों में एक वकील के रूप में अभ्यास फिर से शुरू किया।

डॉ जी सदाशिवन नायर ने 10 नवंबर, 2004 को विश्वविद्यालय के कुलसचिव के समक्ष एक अभ्यावेदन दिया कि उनकी सेवानिवृत्ति पर उन्हें देय पेंशन लाभों का निर्धारण करने के लिए बार में उनके 8 साल के अभ्यास पर विचार किया जाए।

विश्वविद्यालय के रजिस्ट्रार ने जनवरी 2006 में उनके अनुरोध को अस्वीकार कर दिया। तब अपीलकर्ता ने विश्वविद्यालय के कुलाधिपति से यह तर्क देते हुए संपर्क किया कि रजिस्ट्रार ने उनके अनुरोध को उनके उचित परिप्रेक्ष्य में प्रासंगिक नियमों का पालन किए बिना अस्वीकार कर दिया था। हालांकि, उन्हें चांसलर की ओर से कोई जवाब नहीं मिला।

फिर उन्होंने उसी आधार पर केरल उच्च न्यायालय के समक्ष एक रिट प्रस्तुत की और अदालत ने 3 अप्रैल, 2006 को कुलाधिपति को चार महीने के भीतर निर्णय लेने का निर्देश दिया, कि क्या अपीलकर्ता नियम 25 (ए), भाग के तहत लाभ पाने का हकदार था। III, केएसआर।

केरल एचसी के 3 अप्रैल 2006 के फैसले के अनुसार, विश्वविद्यालय के चांसलर ने अपीलकर्ता को 12 जुलाई, 2006 को सुनवाई का मौका दिया, और बाद में 7 अक्टूबर, 2006 को उसकी याचिका को खारिज कर दिया, यह मानते हुए कि सरकार या किसी अन्य वैधानिक निकाय के पास था सेवा शर्तों को संशोधित करने का अधिकार।

इसके बाद याचिकाकर्ता ने हाईकोर्ट में रिट याचिका दाखिल की। उच्च न्यायालय के एकल न्यायाधीश ने 25 जनवरी, 2012 को यह फैसला सुनाते हुए रिट को खारिज कर दिया कि सरकार को कर्मचारियों की सेवा के दौरान उनकी सेवा शर्तों में एकतरफा बदलाव करने का अधिकार है।

पीठ ने तब जोर देकर कहा था कि जो लागू था वह सेवानिवृत्ति की तारीख पर प्रचलित नियम था न कि वह जो सेवा में प्रवेश करने की तारीख पर मौजूद था। इसके बाद याचिकाकर्ता ने शीर्ष अदालत का दरवाजा खटखटाया।

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