Advertisement
HomeCurrent Affairs Hindiअलका मित्तल को ओएनजीसी की पहली महिला अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक के...

अलका मित्तल को ओएनजीसी की पहली महिला अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक के रूप में नियुक्त किया गया

डॉ. अलका मित्तल ने 4 जनवरी, 2022 को तेल और प्राकृतिक गैस निगम (ओएनजीसी) के अंतरिम अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक के रूप में अतिरिक्त कार्यभार संभाला। वह इस पद को संभालने वाली पहली महिला बन गई हैं। वह सुभाष कुमार की जगह लेंगी जो 31 दिसंबर को सेवानिवृत्त हुए थे।

मित्तल ओएनजीसी की पहली महिला अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक के रूप में 1 जनवरी से छह महीने की अवधि या एक नियमित पदधारी की नियुक्ति तक, जो भी पहले हो, तक पद पर रहेंगे।

कैबिनेट की नियुक्ति समिति (एसीसी) ने पेट्रोलियम मंत्रालय के ओएनजीसी के अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक (सीएमडी) के पद का अतिरिक्त प्रभार अलका मित्तल को 1 जनवरी, 2022 से छह महीने की अवधि के लिए सौंपने के प्रस्ताव को मंजूरी दे दी। पद पर नियमित पदधारी की नियुक्ति, या अगले आदेश तक, जो भी पहले हो।

ओएनजीसी के अंतिम पूर्णकालिक निदेशक शशि शंकर थे, जो 31 मार्च, 2021 को इस पद से सेवानिवृत्त हुए थे। उस समय किसी पूर्णकालिक प्रतिस्थापन का चयन नहीं किया गया था। पीएसयू के निदेशक मंडल में वरिष्ठता के आधार पर पूर्व निदेशक (वित्त) सुभाष कुमार को अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक का अतिरिक्त प्रभार दिया गया है।

और पढ़ें: सोनी ज़ी विलय के बारे में सब कुछ जानें

कौन हैं अलका मित्तल?

•डॉ अलका मित्तल 27 नवंबर, 2018 से ओएनजीसी निदेशक (एचआर) के रूप में कार्यरत हैं। वह ऊर्जा कंपनी के बोर्ड में सबसे वरिष्ठ निदेशक हैं।

• उन्होंने अर्थशास्त्र में स्नातकोत्तर, MBA (HRM) और वाणिज्य और व्यवसाय अध्ययन में डॉक्टरेट की उपाधि प्राप्त की है। वह 1985 में एक स्नातक प्रशिक्षु के रूप में ओएनजीसी में शामिल हुई थीं।

• वह 27 नवंबर, 2018 को कंपनी के बोर्ड में शामिल होने वाली पहली महिला और ओएनजीसी के इतिहास में पूर्णकालिक निदेशक का पद संभालने वाली पहली महिला बनीं।

• वह अगस्त 2015 से ओएनजीसी मैंगलोर पेट्रोकेमिकल्स लिमिटेड (ओएमपीएल) के बोर्ड में हैं। वह नेशनल एचआरडी नेटवर्क (एनएचआरडीएन) और आईआईएम तिरुचिरापल्ली के बोर्ड में भी हैं।

• उनके पास साढ़े तीन दशकों का समृद्ध अनुभव है। उन्होंने ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया, समय, लागत और संसाधनों की बचत के माध्यम से ओएनजीसी में हरित भर्ती अभ्यास को अपनाकर प्रतिभा अधिग्रहण प्रक्रिया में स्थिरता लाई।

• उसने दावा समायोजन, मानव संसाधन कार्यप्रवाह, प्रशिक्षण प्रक्रिया का स्वचालन, ट्रस्ट रिकॉर्ड का डिजिटलीकरण और कॉर्पोरेट प्रचार प्रक्रिया सहित विभिन्न मानव संसाधन प्रक्रियाओं का डिजिटलीकरण भी लागू किया था।

• निदेशक (एचआर) के रूप में नियुक्त होने से पहले, डॉ मित्तल ने कंपनी के मुख्य कौशल विकास (सीएसडी) का पद संभाला था। एक सीएसडी के रूप में, उन्होंने ओएनजीसी के कौशल विकास केंद्रों के कामकाज में एकरूपता लाई थी।

• उसने पहले कॉर्पोरेट कार्यालय में हेड सीएसआर के रूप में भी काम किया है और पूरे भारत में प्रमुख सीएसआर परियोजनाओं को हाथ में लिया है।

• उन्होंने 2001 से ओएनजीसी के 11,000 से अधिक स्नातक प्रशिक्षुओं (जीटी) के प्रशिक्षण में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।

• वह ओएनजीसी के महिला विकास मंच की भी प्रमुख हैं और एनआईपीएम (राष्ट्रीय कार्मिक प्रबंधन संस्थान) की कार्यकारी समिति की सदस्य हैं। उन्होंने पहले सार्वजनिक क्षेत्र (डब्ल्यूआईपी) उत्तरी क्षेत्र में महिलाओं के लिए फोरम के अध्यक्ष के रूप में कार्य किया।

.

- Advertisment -

Tranding